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把握员工关系的"逻辑"
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摘要：
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和谐关系视角下的企业员工关系管理研究
企业文化
员工关系
管理机制
劳动争议
上下级关系与员工职业成功的关系研究
上下级关系
员工职业成功
互惠理论
浅析企业使命与员工绩效的关系
企业使命
员工绩效
共赢
工作伦理与员工合作倾向的关系研究
工作伦理
员工合作
驱动理论
期望理论
内容分析
关键词云
关键词热度
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引文网络
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
出版周期：
半月刊
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
开本：
大16开
出版地：
河南郑州市纬二路15号军培大厦（战友宾馆）8楼
邮发代号：
36-177
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
总被引数（次）
22259
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