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摘要:
通过对企业基因理论的回顾和反思,发现基因可分性对企业基因框架的重要性尚未得到充分重视.利用基因顺反子学说构建的企业基因顺反子系统新模型,是一个包括企业基因的内部精细结构(即控制企业精神的信念-意识碱基对和控制企业肌体的资源-能力碱基对),企业基因本身(即企业惯例和企业基因载体),以及企业价值外显机制的三层系统结构.其完整性、系统性对企业成长蜕变过程具有显见的指导意义.模型在企业蜕变中的应用,包括了以之为基础建立的企业蜕变的顺反子基因系统模型和企业蜕变的顺反子基因战略,以及两种主要蜕变形式的多点位运作,以此来诠释该模型的现实意义和理论价值.
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文献信息
篇名 企业基因的顺反子系统模型及其在企业蜕变中的应用
来源期刊 浙江大学学报(人文社会科学版) 学科 经济
关键词 企业蜕变 企业基因 顺反子 企业碱基(对) 惯例
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 117-127
页数 11页 分类号 F2
字数 9073字 语种 中文
DOI 10.3785/j.issn.1008-942X.2008.04.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许晓明 复旦大学管理学院 47 765 16.0 27.0
2 戴建华 复旦大学管理学院 11 163 6.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业蜕变
企业基因
顺反子
企业碱基(对)
惯例
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江大学学报(人文社会科学版)
双月刊
1008-942X
33-1237/C
大16开
杭州市天目山路148号
32-35
1955
chi
出版文献量(篇)
2925
总下载数(次)
3
总被引数(次)
56129
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