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摘要:
目标责任制是项目管理的基本制度之一,目标管理的关键是考核指标体系的建立,根据项目部实际情况确定目标值,进行量化考核得分,每项得分要有适当控制,防止变动过大失真,考核的最终结果是对项目部责任人进行奖罚兑现.
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文献信息
篇名 探索施工项目目标责任考核的具体做法
来源期刊 四川水力发电 学科 工学
关键词 项目管理 目标责任制 指标体系 考核 奖罚
年,卷(期) 2008,(z3) 所属期刊栏目 中国人民武装警察部队 水电第十一支队 专辑
研究方向 页码范围 46-47,50
页数 3页 分类号 TV51|C931.2
字数 2212字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-2184.2008.z3.016
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
项目管理
目标责任制
指标体系
考核
奖罚
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川水力发电
双月刊
1001-2184
51-1150/TV
大16开
四川省成都市浣花北路1号
1982
chi
出版文献量(篇)
7116
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