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摘要:
劳动关系和谐是构建和谐社会的基础,和谐劳动关系需要市场和政府共同调节.从经济学视角研究劳动关系,可以明确劳动关系市场调节和政府干预的作用边界和路径,为市场和政府各负其责调节劳动关系提供经济学理论支持,有助于政府摆正在劳动关系中的角色,防止缺位和越位.
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文献信息
篇名 劳动关系市场调节与政府调节的经济学分析
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 劳动关系 市场 政府 经济学分析
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 劳动关系研究
研究方向 页码范围 19-22
页数 4页 分类号 F249.26
字数 4752字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘洪银 首都经济贸易大学劳动经济学院 15 120 5.0 10.0
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劳动关系
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政府
经济学分析
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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