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摘要:
本月初,Honda Racing F1 Team人力资源主管约翰·马斯顿在英国人事协会年会上称.考虑员工的家属福利是一个非常重要的薪酬战略。他认为,迎合员工家属的需要对公司来说是关键的,因为这样你可以让你的公司关注于工作,而不用天天操心他的家庭。对于Honda Racing F1 Team来说,这项计划尤为重要,因为他的员工经常在世界各地出差。
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文献信息
篇名 家属福利计划使本田独占螯头
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 福利计划 家属 本田 人力资源主管 TEAM 薪酬战略 员工 公司
年,卷(期) glr_2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号 F272.92
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管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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