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市场经济下国有纺织企业的人力资源开发
市场经济下国有纺织企业的人力资源开发
作者:
易英
李亚莉
李文方
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源开发
纺织企业
市场经济
资源现状
下岗分流
资产重组
优势互补
摘要:
1当前国有纺织企业人力资源现状 国有纺织企业在经历了大规模员工下岗分流后,实行了资产重组、资源优势互补的战略,但是从人力资源的角度来讲,它还没有发挥最大的作用,企业还存在着一些问题。
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市场经济
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文献信息
篇名
市场经济下国有纺织企业的人力资源开发
来源期刊
陕西纺织
学科
经济
关键词
人力资源开发
纺织企业
市场经济
资源现状
下岗分流
资产重组
优势互补
年,卷(期)
2008,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
54-55
页数
2页
分类号
F272.92
字数
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市场经济
资源现状
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
陕西纺织
主办单位:
《服饰与化妆品》杂志社
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
61-1367/C
开本:
出版地:
西安市西八路29号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1746
总下载数(次)
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