高等教育人力资源开发的尺度探究

• 作者: 成云 杨艳 肖平
• 来源期刊: 未来与发展
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源开发 高等教育 开发尺度 现实效用最大化
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 教育与人才
• 页码范围: 71-74
• 页数: 4页
• 分类号: G649.21
• 字数: 4891字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0166.2008.02.018

摘要

高等教育人力资源开发不是高等教育本身的自我发展状态,它对其人力资源的开发数量、质量、结构、速度等方面均有着客观的规定性,这就要求在开发中遵循其中的制约因素,把握住开发的尺寸和原则,兼顾未来发展需要,立足现实效用,实现人力资源开发效用最大化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成云	西华师范大学教育科学学院	121	323	9.0	14.0
2	杨艳	西华师范大学教育科学学院	46	116	5.0	8.0
3	肖平	西华师范大学教育科学学院	2	0	0.0	0.0