谈高信任度企业文化的探索性发展

• 作者: 王平换 肖茹心
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 道德传统 道德记忆 家庭氛围 人力资源
• 年，卷（期）: 2008,（33）
• 所属期刊栏目: 商业文化
• 页码范围: 111-112
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3812字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.33.055

摘要

在当前企业文化环境研究中,高信任度的企业文化已成为研究焦点.本文从道德和诚信的视角,在对企业道德传统的建立过程及重要性进行阐述的基础上,提出构建企业道德传统的措施,以建立高信任度的企业文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王平换	兰州理工大学国际经济管理学院	25	210	7.0	14.0
2	肖茹心	兰州理工大学国际经济管理学院	3	3	1.0	1.0