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创建学习型组织与新时期工会建设
创建学习型组织与新时期工会建设
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摘要：
通过创建学习型组织,为组织不断输入创新的活力.创建学习型工会,能激发工会与时俱进的生命活力,提升工会协调劳动关系变化的应变能力,推进工会理论、体制和工作创新的能力.
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文献信息
| 篇名 | 创建学习型组织与新时期工会建设 | ||
| 来源期刊 | 中国劳动关系学院学报 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 学习型组织 新时期 工会建设 应变能力 创新能力 | ||
| 年，卷（期） | 2008,（3） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 9-11 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | D412.6 |
| 字数 | 3264字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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工会建设
应变能力
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位：
中国劳动关系学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1673-2375
CN：
11-5360/D
开本：
大16开
出版地：
中国北京市增光路45号
邮发代号：
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
3068
总下载数（次）
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总被引数（次）
16274
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