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摘要:
近年来,劳动争议处理体制改革受到了学术界的广泛关注,在人们对仲裁和诉讼关系以及制度设计详加探讨的同时,却未给予调解足够的重视.我国现有劳动争议调解制度已无法适应市场经济环境下劳动关系发展的需要.借鉴英国ACAS的制度和组织,在比较两国差异的基础上从信用的视角提出我国劳动争议调解制度改革的方案,整合现有资源,以发挥调解制度的作用,促进劳动争议的解决.
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内容分析
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文献信息
篇名 借鉴与整合:从英国ACAS看我国劳动争议调解制度改革
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 英国ACAS 劳动争议 调解制度 信用
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 他山之石
研究方向 页码范围 78-82
页数 5页 分类号 DF479.1
字数 7859字 语种 中文
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1 王天玉 吉林大学法学院 9 131 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
英国ACAS
劳动争议
调解制度
信用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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16274
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