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摘要:
【正】近几年来,各级纪委积极探索新途径、新办法,加大了对各级"一把手"的监督力度,收到了明显成效。但从总体上看,体制不顺、机制缺失、监督乏力等一系列制约纪委对各级"一把手"监督的各种因素没有根本性改变,监督工作亟待加强。笔者认为,要取得更大的成效,关键在于突破四大瓶颈。
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浅谈对国有企业"一把手"的监督
纪检监察
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监督
国有企业一把手应成为职业企业家
国有企业
一把手
职业企业家
自身素质
强化一把手工程建立质量管理体系
一把手工程
质量管理体系
自我完善机制
对国有企业“一把手”加强监督的思考
国有企业
企业管理
监督监制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 纪委加强对“一把手”的监督要突破“四大瓶颈”
来源期刊 衡阳通讯 学科 政治法律
关键词 纪检干部 纪检组织 派驻机构 纪委全会 廉政档案 初始提名权 源头治腐 网上举报 用人权 纪委书记
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 D262.6
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研究主题发展历程
节点文献
纪检干部
纪检组织
派驻机构
纪委全会
廉政档案
初始提名权
源头治腐
网上举报
用人权
纪委书记
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
衡阳通讯
月刊
大16开
1984
chi
出版文献量(篇)
5219
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