珠三角以农民工为劳动者的劳资关系模式

• 作者: 杨正喜
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 农民工 劳资关系模式 资方单边主义 资方政府双边主义
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 36-42
• 页数: 7页
• 分类号: F246
• 字数: 9490字
• 语种: 中文

摘要

劳资关系模式的划分由于标准的不同而千变万化,产业关系系统中工会、雇主和政府三者关系不同直接导致劳资关系运行差异,由此模塑成不同的劳资模式.从企业治理系统角度看,可以把劳资关系模式分为资方单边主义、共决或集体谈判制、资方政府双边主义以及企业三方机制四类.经验材料表明,珠三角地区以农民工为劳动者的劳资模式一般表现为:英美背景的企业公司治理结构完善,劳资关系模式多表现为资方政府双边主义或中国式集体谈判制;而港台企业和私营企业,公司治理结构不完善,从而使其劳资关系模式有强烈的资方单边主义色彩.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨正喜	华南农业大学公共管理学院	69	442	13.0	16.0