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摘要:
就如何以人为本开展"三基"工作进行探讨.一是从员工的思想认识上下功夫,建立和完善教育机制,努力提高员工的综合素质.二是在员工的业务技能上下功夫,建立和完善培训机制,努力提高员工的业务素质.三是从员工的主观能动性上下功夫,建立和完善考核机制,不断激发员工的爱岗敬业热情.
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以人为本
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文献信息
篇名 以人为本开展"三基"管理工作
来源期刊 石油库与加油站 学科 经济
关键词 以人为本 管理 基层建设 基础工作 基本功训练
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号 F2
字数 2542字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-2263.2008.05.001
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1 孙伟菁 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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以人为本
管理
基层建设
基础工作
基本功训练
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油库与加油站
双月刊
1008-2263
11-3945/TE
大16开
北京市东城区广渠家园6号楼303室
1992
chi
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6
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