引领变革——21世纪企业领导的新使命

• 作者: 陶淑艳
• 来源期刊: 中国浦东干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 变革 组织变革 企业领导
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 70-76
• 页数: 7页
• 分类号: F272.91

摘要

我们正处在变革年代,变革时时发生。具有生命力的组织只有不断变革,随时调整自身的机能才能成长壮大,在竞争中取得胜利。变革的思想表现在如下方面,即组织为什么需要变革,变革对领导者提出了哪些要求;变革的阻力与对策分析,提出应对阻力的七条对策;组织变革的方式与内容,从组织结构、组织人员、组织技术、组织环境等方面对变革的内容进行详细的分析,对企业领导者的变革提供可操作性的方法;明确现代组织变革的科学程序,成功变革的前提是严格按照科学的变革程序来进行,急躁冒进、快速求变,永远产生不出满意的结果;学习成功的变革经验,凝聚人心的愿景、作好表率、选择合适的变革时机、及时发现变化、对变革保持警惕。这是众多成功组织变革给予的深刻启示。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶淑艳	石油化工管理干部学院培训部	13	17	3.0	3.0