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摘要:
随着企业改革的不断深化,企业文化在企业管理中的地位不断凸现,作用越来越大.构建企业文化,必须坚持人本思想,大到发展战略,小到各项管理,处处彰显企业文化魅力,并逐渐成为企业的灵魂.
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以人为本构建和谐企业文化
以人为本
和谐
企业文化
措施
以人为本——企业文化的灵魂和核心
企业文化
以人为本
灵魂
核心
坚持以人为本促进改制重组企业和谐稳定
以人为本
改制重组
和谐稳定
以人为本加强企业文化建设
企业文化
建设
以人为本
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 坚持以人为本培育企业文化加快企业和谐发展
来源期刊 露天采矿技术 学科 经济
关键词 以人为本 企业文化 和谐发展
年,卷(期) 2008,(z1) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 F407
字数 3222字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9816.2008.z1.044
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
企业文化
和谐发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
露天采矿技术
双月刊
1671-9816
21-1477/TD
大16开
辽宁省抚顺经济开发区滨河路11号
8-33
1985
chi
出版文献量(篇)
4955
总下载数(次)
9
总被引数(次)
11681
论文1v1指导