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坚持以人为本培育企业文化加快企业和谐发展
坚持以人为本培育企业文化加快企业和谐发展
作者:
廉庆贵
王志民
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
以人为本
企业文化
和谐发展
摘要:
随着企业改革的不断深化,企业文化在企业管理中的地位不断凸现,作用越来越大.构建企业文化,必须坚持人本思想,大到发展战略,小到各项管理,处处彰显企业文化魅力,并逐渐成为企业的灵魂.
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以人为本构建和谐企业文化
以人为本
和谐
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措施
以人为本——企业文化的灵魂和核心
企业文化
以人为本
灵魂
核心
坚持以人为本促进改制重组企业和谐稳定
以人为本
改制重组
和谐稳定
以人为本加强企业文化建设
企业文化
建设
以人为本
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文献信息
篇名
坚持以人为本培育企业文化加快企业和谐发展
来源期刊
露天采矿技术
学科
经济
关键词
以人为本
企业文化
和谐发展
年,卷(期)
2008,(z1)
所属期刊栏目
经济与管理
研究方向
页码范围
95-96
页数
2页
分类号
F407
字数
3222字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-9816.2008.z1.044
五维指标
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
企业文化
和谐发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
露天采矿技术
主办单位:
煤炭科学研究总院沈阳研究院
中煤平朔煤业有限责任公司
神华准格尔能源有限责任公司
出版周期:
双月刊
ISSN:
1671-9816
CN:
21-1477/TD
开本:
大16开
出版地:
辽宁省抚顺经济开发区滨河路11号
邮发代号:
8-33
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
4955
总下载数(次)
9
总被引数(次)
11681
期刊文献
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1.
以人为本构建和谐企业文化
2.
以人为本——企业文化的灵魂和核心
3.
坚持以人为本促进改制重组企业和谐稳定
4.
以人为本加强企业文化建设
5.
浅议以人为本思想指导下的企业文化体系建设
6.
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7.
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8.
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10.
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11.
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12.
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13.
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14.
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15.
以人为本 强化企业文化建设
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