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摘要:
本文介绍养猪企业人力资源管理控制对象-经理人;管理控制的实施手段:对经理人进行绩效考评,以考评为依据,经理人薪酬管理实行"岗位绩效工资+效益年薪"的分配办法;以考评成绩为依据,实施晋升、降职、调动等控制办法;构建了契约、监管机制等约束力,建立有效的激励机制.
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农业经理人
模式
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民营企业
经营层职业经理人
绩效考核
指标体系
浅析国有大中型企业经理人激励与约束机制
经理人
激励
约束
机制
国有企业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 养猪企业经理人的管理控制
来源期刊 养猪 学科 经济
关键词 养猪企业 人力资源 经理人 管理控制
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 猪场建设与经营
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 F272.9
字数 4263字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1957.2008.01.019
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研究主题发展历程
节点文献
养猪企业
人力资源
经理人
管理控制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
养猪
双月刊
1002-1957
21-1104/S
16开
辽宁省沈阳市东陵路120号
8-100
1986
chi
出版文献量(篇)
5658
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6
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