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摘要:
当前,我国的注册规划师执业制度应从涵盖的范围、规划师队伍的壮大、规划决策机制的完善、岗位职责与责任的确定四个方面进行完善.注册规划师执业制度只有涵盖管理部门的规划从业人员,才能体现其制度设置意义:应鼓励规划师队伍向多元化、层次化发展,以适应城乡规划的综合性、多元化发展;合理认定规划师岗位职责与责任,完善决策机制,既限定管理部门规划师的自由裁量权,又避免其承担不该承担的责任.
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文献信息
篇名 基于规划管理角度的规划师执业制度思考
来源期刊 规划师 学科 工学
关键词 注册规划师 执业制度 城市规划管理
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 规划师论坛
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 TU981-01
字数 5407字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-0022.2008.08.004
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作者信息
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1 王学锋 7 106 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
注册规划师
执业制度
城市规划管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
规划师
半月刊
1006-0022
45-1210/TU
大16开
广西南宁市青秀区月湾路1号南国弈园6楼
48-79
1985
chi
出版文献量(篇)
7304
总下载数(次)
28
总被引数(次)
87797
论文1v1指导