男女企业家两性对话 职场规则谁做主

• 作者: 王冲 王琛 高可心 高玉琦
• 来源期刊: 城色
• 学科: 社会科学
• 关键词: 百事公司 伊在 机会均等 主题讨论 性别差异 学生活动中心 追求快乐 妇女地位 金融时报 男学生
• 年，卷（期）: csc_2008,（4）
• 页码范围: 140-144
• 页数: 5页
• 分类号: C913.2

摘要

百事公司首席执行官努伊在接受英国《金融时报》采访时曾表示:"我正见到越来越多接近首席执行官水平的才华横溢的女性。她们很有希望。"综观全球职场,女性已经凭借着自身的知识和能力,在职场风生水起。但许多女性仍然感到由于性别差异而带来的职场歧视或者是不适应。作为女性在这个以前男人占主导地位的职场中打拼,男性之间的规则往往让女性很无所适从。3月9日上午9点,在山东大学新校的大学生活动中心。省内8名男女企业家围绕"职场规则与机会均等"的主题讨论得热热闹闹,让我们听听他们诠释的职场规则。