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摘要:
最低工资是职工群众切身利益的重要保障,是党和国家制定政策的一项重要内容.如何适应经济社会发展,科学合理地制定最低工资标准,需要我们认真分析当前存在的问题,以从维护职工群众的合法权益、维护改革发展稳定的大局出发,从立法和实际工作相结合的角度,建立和完善最低工资制度.
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文献信息
篇名 中国最低工资法政策研究
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 最低工资 政策功能 立法建议
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 大视野
研究方向 页码范围 86-92
页数 7页 分类号 F249.24
字数 8696字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王全兴 湖南大学法学院 53 1785 24.0 42.0
2 侯玲玲 华南理工大学法学院 2 13 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
最低工资
政策功能
立法建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导