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摘要:
几年来,宝钢与时俱进,把开展全员劳动竞赛作为推进职工素质工程的重要抓手,精心组织、系统设计、全员参与、激励创优,使劳动竞赛在全集团各企业全面、有序、务实开展,使劳动竞赛成为一种促进增值性、创造性、合作性劳动的群众性经济技术创新活动,使劳动竞赛成为传递和深化市场对企业管理和职工素质要求的有效载体,锤炼和塑造一支高技能、高素质的职工队伍。
内容分析
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文献信息
篇名 聚焦战略提升职工素质节能减排发展循环经济
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 职工素质工程 循环经济 聚焦战略 群众性经济技术创新活动 劳动竞赛 节能 全员参与 企业管理
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 F061.3
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DOI
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研究主题发展历程
节点文献
职工素质工程
循环经济
聚焦战略
群众性经济技术创新活动
劳动竞赛
节能
全员参与
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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