山东省科技人才流动绩效评价研究

• 作者: 刘宝生 刘艳 纪建悦
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 科技人才流动 绩效评价 因子分析法 山东省
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 100-102
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3095字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2008.07.039

摘要

科技人才流动绩效评价对实施科技人才战略具有重要的指导意义.文章通过建立科技人才流动绩效的指标评价体系,采用因子分析方法对山东省科技人才流动绩效进行研究,该研究可以为我国其他地区制定科技人才流动政策提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘艳	中国海洋大学经济学院	19	164	5.0	12.0
2	纪建悦	中国海洋大学经济学院	120	1078	18.0	25.0
3	刘宝生	中国海洋大学数学学院	5	24	3.0	4.0