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摘要:
首先,我是不赞成以年代来划分人群的,更不同意以偏概全地对整整一个年代的人品头评足。当然,不同的时代会给当时的人们盖上时代的烙印,但任何时代都有自己的英雄,都有自己的栋梁之才,他们一定会担负起自己时代的责任,推动历史前进,所谓80后也不会例外。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 不必为“80后”杞人忧天
来源期刊 信息方略 学科 经济
关键词 “80后” 性格 员工管理 企业
年,卷(期) xxfl_2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号 F272.92
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1 陈继东 中国中煤能源集团公司信息中心 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
“80后”
性格
员工管理
企业
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
信息方略
月刊
1674-2036
11-5665/TP
大16开
北京西城区三里河路58号
80-138
2003
chi
出版文献量(篇)
10365
总下载数(次)
2
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