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紧密结合中国移动通信集团实际,大力推进精神文明建设的新思路、新方法
紧密结合中国移动通信集团实际,大力推进精神文明建设的新思路、新方法
作者:
冼卓妮
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
文化
精神文明
新思路
摘要:
企业文化是一个综合的概念,是企业主流理念和主流行为方式的总和,是企业管理的一种新模式,是提高员工素质的一种子形式.企业两个文明建设发展到一定程度,就应该把企业文化作为一种新模式来推行,把它纳入到精神文明建设和企业管理当中,把企业推向更高层次的发展.
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文献信息
篇名
紧密结合中国移动通信集团实际,大力推进精神文明建设的新思路、新方法
来源期刊
企业科技与发展
学科
政治法律
关键词
文化
精神文明
新思路
年,卷(期)
2008,(22)
所属期刊栏目
企业政工
研究方向
页码范围
340-342
页数
3页
分类号
D64
字数
5776字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-0688.2008.22.126
五维指标
作者信息
序号
姓名
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被引次数
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冼卓妮
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新思路
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业科技与发展
主办单位:
广西科学技术情报研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-0688
CN:
45-1359/T
开本:
大16开
出版地:
广西南宁市星湖路24号
邮发代号:
48-158
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
19506
总下载数(次)
59
总被引数(次)
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