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摘要:
大学战略管理的有效实施受到大学组织文化的影响。战略以文化为转移,并且受其价值观、规范和习俗的支配;同时,作为一种前瞻性、外向性的管理方式,战略管理同时也创造和改变着大学的组织文化。有效的大学战略管理实施过程体现大学战略管理与大学组织文化的动态适应与协调。
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篇名 文化视野中的大学战略管理实施
来源期刊 理工高教研究 学科 教育
关键词 战略管理 组织文化 大学
年,卷(期) lggjyj_2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号 G647
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏海苓 16 126 6.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
战略管理
组织文化
大学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理工高教研究
双月刊
1671-606X
42-1661/G4
武昌珞狮路122号
出版文献量(篇)
3411
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0
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