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摘要:
性别不平等妨碍女性的发展前景,忽视社会整合,危害两性的社会合作.从而严重影响男女两性协调、健康发展和社会的正常运行.经济发展及制度改革都是促进性别平等的关键因素,但公共管理与公共政策尤为重要,因为使性别不平等长期存在的社会和法律制度即使能为个人所改变,但也存在很大难度,因此急需国家采取积极的公共管理和公共政策以促进性别平等.
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文献信息
篇名 性别平等的公共管理和公共政策
来源期刊 中华女子学院山东分院学报 学科 社会科学
关键词 平等就业权 参政权 角色定位 公共管理机构
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 女性与社会发展研究
研究方向 页码范围 13-16
页数 4页 分类号 C913.14
字数 4752字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6838.2008.04.003
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研究主题发展历程
节点文献
平等就业权
参政权
角色定位
公共管理机构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东女子学院学报
双月刊
1008-6838
37-1477/D
16开
山东省济南市长清大学科技园大学路2399号
1987
chi
出版文献量(篇)
2127
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