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摘要:
以净资产收益率、高管持股比例、公司规模、国有股比例和赫德芬指数等为解释变量,利用描述性统计、回归分析和相关性分析等方法,对广州市深、沪上市公司高管薪酬影响因素进行分析,结果表明上市公司高管薪酬与平均净资产收益率、高管持股比例、公司规模、国有股比例和赫德芬指数等因素之间存在相关关系.应以股权分置改革为契机,加快推进以高管期权等为激励手段的长期激励机制建设,并加强公司治理结构建设.
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文献信息
篇名 影响上市公司高管薪酬相关因素分析
来源期刊 重庆工商大学学报(西部论坛) 学科 经济
关键词 上市公司 高管薪酬 净资产收益率 高管持股比例 公司规模 国有股比例 赫德芬指数
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 技术经济
研究方向 页码范围 94-98
页数 5页 分类号 F224.0|F276.6
字数 4834字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8131.2008.06.017
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高管薪酬
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50-1200/C
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1989
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