企业工资集体协商制度研究

• 作者: 关明鑫
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 工资集体协商 博弈 经济 发展
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 5-9
• 页数: 5页
• 分类号: F244.2
• 字数: 6605字
• 语种: 中文

摘要

工资集体协商是市场经济条件下,建立企业工资分配共决机制、正常工资增长机制和工资支付保障机制的重要内容和措施,是实现企业工资宏观调控,提高社会购买力,降低国际经济风险的重要方式.工资集体协商制度的发展是与经济和企业的发展相适应的过程,是正和博弈、合作博弈的过程,是稳定劳动关系,促进社会和谐的有效载体.