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摘要:
该文介绍了一种线损考核方法,它突破了传统考核办法过粗、不量化等缺点,从线损指标入手,全面考虑影响线损管理的各个方面,如线损指标的确定、售电量、售电平均单价、线损率的波动、降损工作质量等因素,从而拟定考核手段,并且兼顾了公平性和科学性,奖罚对等,可以从最大程度上激励广大员工参与降损工作的积极性和主动性.可以为县级供电企业线损考核工作提供一种全新的、量化的考核模式.
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管理措施
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文献信息
篇名 县级供电企业线损量化考核模式探讨
来源期刊 贵州电力技术 学科 工学
关键词 县级电网企业 线损考核 量化 规则
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号 TM714.3|F426.61
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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县级电网企业
线损考核
量化
规则
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
电力大数据
月刊
2096-4633
52-1170/TK
16开
贵州省贵阳市解放路251号
1977
chi
出版文献量(篇)
4266
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8
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