慈溪市创新引才机制力促人才集聚

• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才集聚 慈溪市 引才机制 产业结构调整 高素质人才 高校毕业生 高层次人才 人才引进
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 页码范围: 29
• 页数: 1页
• 分类号: C961

摘要

一是全面实施“万名人才引进计划”.力争在两年内，通过行之有效的方式，引进万名各类人才，重点解决市发展模式创新、产业结构调整方面对高素质人才的需求。 二是组织开展多种形式的引才活动。近年来每年组团赴外招聘两次；每年组织两次市内大型人才交流活动和30多次小型定期招聘会；建立重点高校毕业生慈溪实习基地；充分利用网络资源举办外地中高层次人才来慈考察活动等。