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摘要:
认为实现并购企业的文化和谐必须对并购企业传统文化进行研究,选择合适的文化整合模式,充分尊重文化差异,积极进行有效沟通,对企业文化创新再造,形成更加优秀的企业文化.给出了平煤集团在近年来的并购重组中高度重视文化整合上积累的经验.
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文献信息
篇名 企业并购中的文化和谐
来源期刊 中国煤炭 学科 经济
关键词 企业并购 文化和谐 平煤集团
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 企业天地
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号 F4
字数 2613字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.2008.06.036
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研究主题发展历程
节点文献
企业并购
文化和谐
平煤集团
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
出版文献量(篇)
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12
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