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摘要:
单位文化也是单位精神,是全体职工共同遵守和奉行的基本价值观、基本信念和行为规范,它潜移默化地注入到每一个单位成员的精神中,对增强单位的向心力、凝聚力,提高职工的主人翁责任感及团队精神,发挥职工的积极性、创造性和主动性都有巨大的作用。对于卫生监督机构来说,单位文化是在长期的卫生监督执法过程中形成的一种具有卫生监督行业特色的社会文化,
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文献信息
篇名 加强单位文化建设 营造良好工作氛围:市卫生监督所文化建设侧记
来源期刊 枣庄卫生 学科 医学
关键词 卫生监督所 文化建设 团队精神 卫生监督机构 行为规范 社会文化 执法过程 价值观
年,卷(期) zzws,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 R197
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研究主题发展历程
节点文献
卫生监督所
文化建设
团队精神
卫生监督机构
行为规范
社会文化
执法过程
价值观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
枣庄卫生
双月刊
枣庄市市中区文化东路44号
出版文献量(篇)
2453
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3
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