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摘要:
近年来,非公经济迅猛发展,非公企业不断增多,非公企业党员教育产生了一些不可忽视的制约因素。通过走访调查、发放问卷表和座谈了解,我们感到当前制约非公企业党员教育的主要因素,大致归纳起来主要有四个方面:一是非公企业人员流动频繁。由于非公企业用人机制比较活,职工流动频繁。人员的相对不稳定性,制约了党员教育的正常开展。
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文献信息
篇名 积极探索非公企业党员教育新路
来源期刊 领导理论与实践 学科 经济
关键词 非公企业 党员教育 企业用人机制 非公经济 人员流动 职工流动 不稳定性 问卷表
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号 F279.24
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹建明 中共昆山市玉山镇委员会党校 10 0 0.0 0.0
2 潘月琴 中共昆山市玉山镇委员会党校 10 0 0.0 0.0
3 傅洪海 中共昆山市玉山镇委员会党校 9 0 0.0 0.0
传播情况
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
非公企业
党员教育
企业用人机制
非公经济
人员流动
职工流动
不稳定性
问卷表
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
苏州党校
季刊
苏州市鹤阜山路16号
出版文献量(篇)
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