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摘要:
中国近30年的高速增长得益于来自三个方面的制度变革,即农业生产组织方式的变革、国有部门的体制转型以及对非国有经济发展的推动。这三方面的制度变革包含着对在计划体制下被扭曲的劳动要素配置方式的纠正,因而三类制度变革的劳动吸纳效应具有不同的方向。本文运用一个分解分析技术,考察了这三方面制度变革对劳动要素总的吸纳效应,确认中国的制度变革在其它条件不变的情况下具有总体上负的劳动吸纳效应。它包含着两方面的含义:鼓励非国有部门的发展以及保持投资高速增长对缓解就业压力和促进二元经济转型有着重要的意义。
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文献信息
篇名 中国制度变革的劳动吸纳效应分析
来源期刊 湖南商学院学报 学科 经济
关键词 二元经济 制度变革 劳动吸纳效应 辐射增长 水平增长
年,卷(期) sxyjb_2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-23
页数 5页 分类号 F121
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗丽英 湖南大学经济与贸易学院 38 186 8.0 12.0
2 孙殷祺 湖南大学经济与贸易学院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
二元经济
制度变革
劳动吸纳效应
辐射增长
水平增长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商学研究
双月刊
2096-4315
43-1539/F
大16开
湖南省长沙市岳麓大道569号
1996
chi
出版文献量(篇)
4859
总下载数(次)
5
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