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摘要:
建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区,必须以人才作为支撑、保障和推动力,实施人才强区战略,走人才强区之路.通过对海峡西岸经济区发展中人力资源存在的问题分析,提出了制定人力资源政策与实施经济发展战略相协调,提高人力资源质量与促进技术进步相协调,开发人力资源与发展产业结构相协调等对策.
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文献信息
篇名 海峡西岸经济区人力资源的现状与对策探析
来源期刊 管理学家 学科
关键词 海峡西岸经济区 人力资源 现状 对策
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 人力资源与管理
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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