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摘要:
有效的激励措施能提高工程建设效率,而合同是激励措施落实的重要手段,因此必须设计准确、合理、完备的激励条款.通过对我国建设工程施工合同示范文本、FIDIC施工合同条件的激励条款进行分析,提出激励条款设计建议.
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文献信息
篇名 施工合同激励条款分析与设计建议
来源期刊 建筑管理现代化 学科 工学
关键词 施工合同 施工合同条款 激励机制 FIDIC
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 合同管理
研究方向 页码范围 75-78
页数 4页 分类号 TU723.1
字数 5204字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8859.2008.05.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄有亮 东南大学土木工程学院 61 624 12.0 23.0
2 宁延 东南大学土木工程学院 24 87 4.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
施工合同
施工合同条款
激励机制
FIDIC
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工程管理学报
双月刊
1674-8859
23-1561/TU
大16开
哈尔滨市南岗区一匡街2号哈工大科学园3042信箱
14-173
1985
chi
出版文献量(篇)
3067
总下载数(次)
16
总被引数(次)
36815
论文1v1指导