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摘要:
【正】企业文化是企业核心竞争力的基石国有或国有控股企业政工部门作为企业文化建设的重要组成部分,又是企业文化建设的研发者、组织者和实践者,在推进企业文化建设和生产经营活动,打造企业核心竞争力实践中起着不可或缺的作用。在相当长的时里,企业政工部门和在相
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文献信息
篇名 建设与发展环境相适应的企业文化
来源期刊 铁道工程企业管理 学科 经济
关键词 企业文化建设 相适应 企业核心竞争力 国有企业改革 重要组成部分 企业政工 国有控股企业 政工人员 市场竞争 政工队伍建设
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
相适应
企业核心竞争力
国有企业改革
重要组成部分
企业政工
国有控股企业
政工人员
市场竞争
政工队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道工程企业管理
双月刊
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
出版文献量(篇)
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