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摘要:
医疗行业的竞争,归根结底是人才的竞争.在中小医院的生存与发展过程中,人才更是起着关键性作用.但是与大医院相比.名气和资源都比较有限的中小医院在吸引人才方面先天不足,如何吸引人才也因此成为中小医院经营管理者十分关心的问题.
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文献信息
篇名 中小医院如何吸引人才
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 中小医院 人才 经营管理者 医疗行业 大医院 竞争
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
中小医院
人才
经营管理者
医疗行业
大医院
竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
总被引数(次)
4198
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