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工资协商中财务指标体系研究
工资协商中财务指标体系研究
作者:
任小平
喻炼
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
工资协商
帕累托最优
会计信息
财务指标
摘要:
工资分配共决机制是广大职工共享企业发展成果的重要制度,会计信息作为研判企业整体情况的核心信息,在工资协商中具有特殊的作用.以工资协商内容为基础的会计信息需求,可以最大限度地满足工资协商目标的需要.构建以工资协商目标为导向的财务指标体系,能够从技术层面提升协商质量,并帮助职工在制度允许范围内追求分配结果的"帕累托最优".
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财务指标体系
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财务指标
上市公司
投资价值
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内容分析
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文献信息
篇名
工资协商中财务指标体系研究
来源期刊
中国劳动关系学院学报
学科
经济
关键词
工资协商
帕累托最优
会计信息
财务指标
年,卷(期)
2008,(2)
所属期刊栏目
工资集体协商制度研究
研究方向
页码范围
58-62
页数
5页
分类号
F275|F244
字数
5910字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
任小平
中国劳动关系学院经管系
39
181
6.0
13.0
2
喻炼
8
25
3.0
5.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
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引文网络
引文网络
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共引文献
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2013(1)
引证文献(1)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
工资协商
帕累托最优
会计信息
财务指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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