组织文化

• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 组织文化 专业人员 创造力 领导力 抱怨 公司 绩效
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 12
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

你也许会常常听到这样的抱怨：“我们公司的主要问题在于我们的文化。这就是为什么我们缺乏创造力，为什么那些不合适提升的人得到晋升，为什么我们没有很强的领导力的根源之所在。”这些抱怨有些是真实的，而有些则可能产生许多不良后果。组织中的培训和绩效专业人员很理解，组织义化很容易限制许多我们所需要的东西。