作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
建立完善的机制,提高选人用人水平,确保选人用人公正,意义重大。建立健全科学的干部选拔任用机制,正确把握选人用人标准;深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍;完善干部选拔任用责任追究机制,端正用人风气。
推荐文章
高职院校选人用人机制探讨
职校
选拔机制
用人选人
人事制度
可行措施
制度变迁视角下的选人用人导向机制探索
制度变迁
选人用人
制度创新
用人机制
关于党政机关选人用人机制建设的思考
党政机关
选人用人机制
权力运行机制
如何理解正确的选人用人
理解
正确
选人用人
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈选人用人的机制问题
来源期刊 西安社会科学 学科 政治法律
关键词 选人 用人 机制 问题
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 126-127
页数 2页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖红颜 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
选人
用人
机制
问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安社会科学
双月刊
大16开
西安市西影路568号
1983
chi
出版文献量(篇)
1463
总下载数(次)
14
总被引数(次)
3753
论文1v1指导