浅析国有企业传统人事管理与现代人力资源管理的接轨

• 作者: 徐彦东
• 来源期刊: 长三角
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人事管理 现代人力资源管理 接轨
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3255字
• 语种: 中文

摘要

本文首先研究了国企传统人事管理与现代人力资源管理的差别,接着论述了传统认识管理向现代人力资源管理接轨过程的有效机制和思想准备.最后,结合国企实际,提出了探索现代人力资源管理新机制的几点建议.