福建省人民政府办公厅转发国务院关于《职工带薪年休假条例》和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的通知

• 来源期刊: 福建省人民政府公报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 年休假 实施办法 直属机构 社会福利制度 经济发展 省政府各部门 工作效率
• 年，卷（期）: 2008,（14）
• 页码范围: 13-17
• 页数: 5页
• 分类号: D922.5

摘要

【正】 各市、县(区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:经省政府研究同意,现将国务院《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令第9号)转发给你们,并结合我省实际提出以下贯彻意见,请一并贯彻执行。一、统筹安排,抓好落实。实行职工带薪年休假制度是党中央、国务院关心职工健康,提高工作效率,促进经济发展的一项重要措施,也是落实社会福利制度的重要体现。职工休假是一