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摘要:
企业战略联盟是企业在合作竞争机制下产生的新的企业组织形式,战略缺口理论和中间组织理论是企业组建战略联盟的理论基础.本文认为应从联盟成员的选择、专门管理机构的设立以及跨文化管理等几个方面加强企业战略联盟管理,以提高企业战略联盟的成功率.
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篇名 企业战略联盟的竞争优势及战略联盟管理
来源期刊 财会月刊(理论版) 学科 经济
关键词 战略联盟 竞争优势 战略联盟管理
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F2
字数 3878字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0994-B.2008.07.011
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1 陈支武 21 198 6.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
战略联盟
竞争优势
战略联盟管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
财会月刊(理论版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路15号
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