《劳动合同法》五大“误读”

• 来源期刊: 餐饮世界
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动者 合同法 误读 规章制度
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 10
• 页数: 1页
• 分类号: D923.6

摘要

1．《劳动合同法》只保护劳动者。2．《劳动合同法》适用于任何劳动者。3．单位规章制度职工须无条件服从。4．无固定期限合同不能解除。5．求职应聘须如实回答所有提问。