八大用工“旧习”将成历史

• 来源期刊: 餐饮世界
• 学科: 政治法律
• 关键词: 历史 规章制度 合同 违约金
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 11
• 页数: 1页
• 分类号: D923.6

摘要

1．用工不签合同。2．规章制度由单位说了算。3．合同一年签一回。4．想签无固定期限就走人。5．服务期、违约金可自由设定。6．试用期工资随便给。7．违纪辞退“何患无辞”。8．合同到期终止不用补偿。