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摘要:
企业社会责任运动要求公司尤其是跨国公司在参与市场竞争的过程中应承担其应尽的社会责任以保障基本人权和劳工权利.考查企业社会责任运动的发展及相关国际法律文件的规定、实施及影响,相较于我国法律的相关规定,企业社会责任标准并非高不可攀的道德苛求,只要我国建立起规范、明确的约束体系,切实实施劳动法等相关法律的规定,劳工权益得到切实维护,企业社会责任的标准也就基本达到了.
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文献信息
篇名 国际法视野下的企业社会责任与劳工权益保护——兼论社会责任标准在我国的实施
来源期刊 政法学刊 学科 政治法律
关键词 企业社会责任 国际法律文件 SA8000 劳工权益
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 商法·国际法
研究方向 页码范围 52-55
页数 4页 分类号 DF411.91
字数 5364字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-3745.2008.02.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁晓春 广东警官学院法律系 12 75 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业社会责任
国际法律文件
SA8000
劳工权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政法学刊
双月刊
1009-3745
44-1007/D
大16开
广州市滨江东路500号
1984
chi
出版文献量(篇)
2999
总下载数(次)
17
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