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摘要:
在对宁波城市职业技术学院06、07届经管类专业毕业生质量跟踪调查的基础上,系统开展了用人单位满意度、毕业生就业状况和贫困毕业生就业现状三项调查。调查结果引发的思考,得出如下几点思考:推进素质教育、加大教学改革力度,精心组织多种学生活动、培养和锻炼学生的多方面能力,加强师资力量培养,建立和完善毕业生就业信息库,扩大就业单位联系面,加强应届毕业生就业指导服务体系,加强毕业生职业道德及诚信教育;为目前正在进行的经管类课程教学改革和毕业生就业指导服务工作提供确实可靠的依据。
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文献信息
篇名 高职经管类毕业生质量跟踪调查分析报告——以宁波城市职业技术学院经管类毕业生为例
来源期刊 宁波城市职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高职经管类 就业质量 跟踪调查 分析报告
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 G473.8
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜恒杰 宁波城市职业技术学院管理学院 10 2 1.0 1.0
2 王银海 宁波城市职业技术学院管理学院 4 7 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高职经管类
就业质量
跟踪调查
分析报告
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波城市职业技术学院学报
季刊
浙江省宁波市高教园区(南区)学府路9号
出版文献量(篇)
1415
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