21世纪的人员管理

• 作者: 大卫·史密斯 梁莉(译)
• 来源期刊: 外国海军文集
• 学科: 经济
• 关键词: 人员管理 管理系统 人力资本 现代化进程 更新换代 冷战结束 军事战略 资金投入
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 分类号: F240

摘要

当前的人员管理系统已经落后老套，阻碍了军队现代化进程的发展，需要对其进行更新换代。冷战结束后，军队无论在威胁、军事战略还是在武器、技术方面都发生了根本变化。资金投入越来越受限制，同时人才竞争也越来越激烈。人口的增长使劳动力在动机和期望值上都发生了变化。人力资本系统，通常称作人力、人员、训练和教育系统，必须彻底更新该系统以迎接新的挑战，并提高它的持续力。