作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
心理不适产生原因 社会民众对服务工作的认知偏差。由于受传统思想观念影响,社会中很多人认为从事服务行业低人一等。在这种负面影响和暗示之下,一些员工质疑自己的工作意义和价值,对未来忧心忡忡。一线服务人员有时还要遭受少数客人的有意刁难甚至是人格侮辱。在挫折面前,服务人员往往容易产生怨恨、愤怒和不满情绪,
推荐文章
企业员工欺负行为及其道德心理调适机制初探
企业员工
欺负行为
道德心理
人口统计学
心理调适
警察的心理健康及其调适
警官
心理健康
心理问题
初中教师心理健康问题的调适对策研究
初中教师
心理问题
调适对策
夜班护士的心理状态与自我调适
护理学
护士
心理调适
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 心理调适,调出员工最佳状态
来源期刊 餐饮世界 学科 经济
关键词 心理调适 最佳状态 员工 调出 服务人员 服务工作 思想观念 服务行业
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F719
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
心理调适
最佳状态
员工
调出
服务人员
服务工作
思想观念
服务行业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
餐饮世界
月刊
1671-2447
11-4694/G0
16开
北京市西城区复兴门内大街45号
52-283
2001
chi
出版文献量(篇)
8769
总下载数(次)
32
总被引数(次)
196
论文1v1指导