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摘要:
提高选人用人公信度是当前干部选拔任用工作的现实要求.因此,按照党的十七大精神,坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,是提高选人用人公信度的根本保证.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论提高选人用人公信度的三个原则
来源期刊 理论前沿 学科 政治法律
关键词 干部选拔任用 公信度 德才兼备 注重实绩 群众公认
年,卷(期) 2008,(16) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 D630.3
字数 2379字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林学启 中共山东省委党校党史部 19 13 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔任用
公信度
德才兼备
注重实绩
群众公认
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论前沿
半月刊
1007-1962
11-3807/D
大16开
北京市
82-2
1987
chi
出版文献量(篇)
3226
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5
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